當你看到員工在私下埋怨公司，背后討論公司不好時，未能及時完成你安排的工作時，重復在犯同一個錯誤時，作為老板，你是如何處理
2021-01-12 16:01:08學會如何讓對方明白自己的責任，積極主動地發(fā)揮自己的能力，尋找解決問題的辦法，并在這個過程中獲得提升，不僅僅是在工作中，在生活中，也會給予我們意想不到的收獲。
2020-12-12 10:15:44跨部門溝通是一個對管理者要求極高的藝術，同樣一件事情你可以把它搞的復雜且解決不了問題，也可以四兩撥千斤輕而易舉的解決。一個優(yōu)秀的管理者既要學會向下管理也要學會向上管理，解決問題才是所有管理的根本。
2020-08-04 14:51:29管理者要善于在員工的個人使命、愿景和企業(yè)的使命、愿景之間打造一座橋梁，而不是把企業(yè)的使命、愿景強加于員工。請大家記住一句話，我們要打造一個人人都有使命感的企業(yè)，但未必是人人都是同一個使命的企業(yè)。
2020-07-21 15:21:48頂尖高手，既有將才之能，又有帥才之本。 所謂的“將才”，其實就是“管理者”。 所謂的“帥才”，其實就是“領導者”。 那么，管理者和領導者之間，到底有什么不同？
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