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  • 天貓健康發(fā)起“不扎手指行動”呼吁更多人關(guān)注職場糖尿病患者血糖健康

    天貓健康總經(jīng)理陳浩表示:“隨著創(chuàng)新科技在家用醫(yī)療器械上的發(fā)展應用,消費者在健康管理上有了更科學、更高效、更舒適的新選擇。天貓健康作為健康消費第一入口,有責任將更多前沿、豐富的健康品帶到消費者身邊,滿足多元的健康新需求。

    2023-06-15 16:39:02
  • 元宇宙招聘會是未來職場的新趨勢

    在元宇宙招聘會后,還將有各種元宇宙洽談會、論壇、城市舞臺等多元的場景在大創(chuàng)智片區(qū)落地,在數(shù)字的世界里服務(wù)更多普通用戶。

    2022-07-14 09:35:24
  • 脈脈點評系統(tǒng)上線:先看點評,再找工作

    近七成用戶覺得脈脈"職得去"榜單幫助到了職業(yè)選擇,在下次跳槽前,會想要主動看榜單。脈脈推出的不僅是一個榜單,而是讓用戶認知破圈,擁有新選擇新可能。

    2022-02-26 16:13:14
  • 別讓職場壓力毀了你的生活

    我希望我的員工養(yǎng)成“8+2”的習慣,8小時的常規(guī)工作大家認認真真、全力以赴、精神飽滿。2個小時的總結(jié)、思考、課外學習、其他未盡工作事宜的處理,其他的時間都因歸屬于生活。當然,也不能將生活的壓力帶入工作,要學會將各方面的壓力進行隔離,逐一面對和解決

    2021-04-29 16:12:54
  • 王鑫:豐采網(wǎng)三年陪伴,回首初,共同成長

    三年的力量有多大?足以改變一個人。三年時間過去,王鑫對工作一如既往的專注,從忙碌于訂單審核、轉(zhuǎn)款核查、報銷核查等工作到團隊管理,每一步都走的扎實。

    2021-04-29 16:07:25
  • 職場潛規(guī)則 你知道的有哪些?

    每年的3月—4月是職場變動的旺季,常見原因有如下幾條:一是過年后,年終獎塵埃落定,該拿到的,基本拿到了,打算找個收入更高的

    2021-04-22 17:15:32
  • 職場控制不好自己的情緒怎么辦

    不同文化與價值觀的企業(yè),不同的職場經(jīng)歷,對同樣的職場,有不同的理解,而且有的人的職場認知,是一輩子都不會改變的,因為有的人,一輩子的認知都只能處于某個階段,而無法繼續(xù)提升,因為過于自我封閉,沒有變化,就難以有認知的提升。

    2020-08-10 15:32:32
  • 山東晟利針對職場員工制定發(fā)展計劃,不做職場小白

    7月,是很多公司團隊進行半年回顧的月份,這篇文章,是回顧自己經(jīng)歷過多次的年中、年末績效評估,績效發(fā)展面談,遇到過各種各樣的職場人,其中有一部分人初入職場,很明顯的帶有一些典型職場“菜鳥”特征,如果不注意,任其發(fā)展,就會失去活力,失去奮斗成長的心氣,…

    2020-07-15 14:16:38
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